**招募面談甄選時，對於求職者傳遞的訊息，是否容易解讀錯誤而選錯人？
**因不知如何掌握組織內、外成員的想法，無法有效建立互動關係，而失去提供
對應服務的機會嗎？
本次課程將邀請專精於人際判讀的林聖修老師，教您如何培養「洞察力」，
如何取得組織內、外部人員的思維想法，掌握面談時先發制人的契機。
課程：HR必修的組織行為洞察術
時間：104年8月15日(六)上午9:00~12:00
地點：台北光圈博愛25會議中心 台北市博愛路25號3樓
講師簡介林聖修老師
經歷
² 台灣智慧主管交流協會專業顧問
² 丞鑫企業管理顧問有限公司講師
² 海彙企業管理顧問(股)有限公司華東區域總監
² 實踐家教育集團台灣總部專案經理
² 威強電工業電腦(股)有限公司驗證工程師
² 台灣南山人壽(股)有限公司業務主任
l 意外險競賽單月件數超過100件
l 取得2002/2004 亞太保險高峰會議資格
專長主題
² 微行為觀察術
² 情商管理-強化情商能力，重視卓越狀態
² 組織管理-判讀人際風格，改善組織溝通
² 招募面談-翻轉招募手法，提升錄取成效
² 教練領導-轉化管理風格，啟發部屬潛能
講授大綱：
| 時間 | 主題 | 內容 |
| 09:00~09:20 | HR最想解決的四大難題 | A.判斷面試者性格 B.解讀行為模式 C.判讀話語真實性 D.做到適才與適所 |
| 09:20~10:30 | 四大行為類型認知與了解： 視覺/聽覺/感覺/內心 | A.測評問卷填寫 B.四大類型說明 C.測評運用面向 |
| 10:30~11:00 | CPC國家人才發展獎說明＋休息 | |
| 11:00~11:30 | 行為類型之綜合應用篇 | |
| 11:30~12:00 | 微行為洞察之六大面向解析 | 全面向行為洞察，掌握組織成員行為呈現背後之真實意涵 |
報名時間：即日起至104/8/13 (四) 18:00止
報名方式：【請點我報名參加^^】或使用下圖QR code報名
友會會員：
>單堂課程300元，友會會員，有勞在報名系統(是否為HR人釆風聯誼會的會員)
*選擇我是友會會員(友會會員:企業講師聯誼會)
>NEHR會員（NEHR會員，有十位免費參加名額喔!）
捷運搭至西門站四號出口往衡陽路方向，博愛路左轉。
捷運搭至台北車站走地下街，往重慶南路方向。
公車資訊：
BUS 0東、15、15 (萬美線)、18、206、22、220、220 (直達車)、232、247、
257、262、262 (區間)、276、287、49、513、527、652、9、重慶幹線
(中興)、重慶幹線(光華)，至台北郵局下車
停車資訊：
P1 應安博二停車場 / 台北市中正區博愛路38號
P2 北門停車場 / 台北市中正區中華路一段13號
P3 館前商業大樓管委會附設停車場 / 台北市中正區館前路2號
P4 新光人壽摩天大樓停車場 / 台北市中正區忠孝西路一段66號
P5 聯通武昌停車場 / 台北市中正區武昌街一段54號
P6 中興嘟嘟房 / 台北市中正區中華路一段15號
P7 一銀大樓地面停車場 / 台北市中正區重慶南路一段30號
P8 未來之城停車場 / 台北市中正區館前路12號
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HR人采風聯誼會全體志工幹部敬上
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