北區資訊電子業人力資源主管聯誼會 NeHR
2015年12月20日 星期日
2015年10月13日 星期二
NeHR十月份:帶人帶心的高績效領導2015/10/22下午
目標:
主旨在協助企業內的領導階層,培養有效的領導能力。藉由以人為本、由心出發、善用選擇、適當做法、優質成效、利己利人的訴求,來落實員工領導,進而促進組織整體的績效。
演講大綱:
• 以人為本的領導-現況解析 -主管影響力的自我探索
• 自我省思與認知 -領導核心觀念的探索與確認
• 優質領導的基本能力
-新世代領導的有效溝通
-溝通的挑戰與要訣
• 員工意願與績效提升
-影響因素的探索挑戰
時間:2015年10月22日(四) pm14:00~17:00 (pm13:30~13:50報到)
地點:台北市博愛路25號2F 201A教室
(HR人采風會員:請在要告訴我們的事上,寫上通關密碼,有十個免費名額)
2015年9月14日 星期一
NeHR九月讀書會2.0—社群讀書會的推動與帶領2015/09/24下午
序
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課程大綱
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課程內容
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一
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讀書會2.0-社群讀書的推動
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讀書會 vs. 社群讀書 社群讀書的效益 |
二
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社群讀書的組織建構與手法
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社群讀書的敗因解析 社群讀書的前置準備 第一次會議的進行 |
三
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社群讀書引導人的運作與技巧
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引導人的角色與職責 引導人的引導四步驟 引導人的九大技法與應用 |
四
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社群讀書的產出與呈現
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心智圖法 簡報創作(任務法) 視頻拍攝 行動計畫(STAR表) |
五
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Rapid Reading 社群讀書的力量
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社群讀書的力量體驗 一個小時精讀一本書的呈現 |
六
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社群讀書的應用
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運用社群讀書發掘問題(心智圖) 運用社群讀書解決問題(曼陀羅) |
時間:2015年9月24日(四) pm14:00~17:00 (pm13:30~13:50報到)
地點:台北市博愛路25號2F 201A教室報名請點:http://goo.gl/forms/wbbA2mr5ZX
2015年8月19日 星期三
NeHR八月~深化工作說明書與職能盤點,提升組織戰力應用範例~2015/08/27下午
大綱
1. 工作分析之專案目標
2. 工作分析與職能盤點項目
3. 工作分析與職能盤點實施步驟
4. 職能盤點到組織戰力盤點
時間:2015年8月27日 pm14:00~17:00 (pm13:30~13:50報到)
地點:台北市博愛路25號2F 201A教室
報名:http://goo.gl/forms/JOvNwluCtS 請點連結報名
(HR人采風會員:請在要告訴我們的事上,寫上通關密碼,有十個免費名額)
2015年8月15日 星期六
友會活動【HR人采風聯誼會活動】2015/08/15 (六)AM9:00~PM12:00HR必修的組織行為洞察術
Dear All,
**招募面談甄選時,對於求職者傳遞的訊息,是否容易解讀錯誤而選錯人?
**因不知如何掌握組織內、外成員的想法,無法有效建立互動關係,而失去提供
對應服務的機會嗎?
本次課程將邀請專精於人際判讀的林聖修老師,教您如何培養「洞察力」,
如何取得組織內、外部人員的思維想法,掌握面談時先發制人的契機。
**招募面談甄選時,對於求職者傳遞的訊息,是否容易解讀錯誤而選錯人?
**因不知如何掌握組織內、外成員的想法,無法有效建立互動關係,而失去提供
對應服務的機會嗎?
本次課程將邀請專精於人際判讀的林聖修老師,教您如何培養「洞察力」,
如何取得組織內、外部人員的思維想法,掌握面談時先發制人的契機。
2015年7月11日 星期六
友會活動 【HR人采風聯誼會活動】2015/07/11 (六)AM9:30~PM12:00你真的會說話嗎?升級你的溝通表達技巧
Dear All,
哇!轉眼2015年已經過了一半了,過去半年有沒有收穫滿滿呢?下半年依然邀請您與我們一同成長,這個月要分享的是「說話」。
「溝通」是人與人之間想法與感情的傳遞工具,也是建立與維持人際關係的核心,每天的工作與生活中,我們都跳脫不了「溝通」,不論是工作上面對主管、同事、部屬;亦或是生活中面對家人、朋友…等,溝通往往是事情成敗最關鍵的一步! 身為人力資源工作者的一員,不論是在選用育留各個層面上,更需要以溝通來達成最終目標!
本次講題人采風邀請到王東明老師,透過案例的分享與演練,告訴我們如何說中點、講重點,各位夥伴千萬別錯過,學會說出自己的影響力!
哇!轉眼2015年已經過了一半了,過去半年有沒有收穫滿滿呢?下半年依然邀請您與我們一同成長,這個月要分享的是「說話」。
「溝通」是人與人之間想法與感情的傳遞工具,也是建立與維持人際關係的核心,每天的工作與生活中,我們都跳脫不了「溝通」,不論是工作上面對主管、同事、部屬;亦或是生活中面對家人、朋友…等,溝通往往是事情成敗最關鍵的一步! 身為人力資源工作者的一員,不論是在選用育留各個層面上,更需要以溝通來達成最終目標!
本次講題人采風邀請到王東明老師,透過案例的分享與演練,告訴我們如何說中點、講重點,各位夥伴千萬別錯過,學會說出自己的影響力!
2015年6月29日 星期一
NeHR七月~人資勞工法令研習~2015年7月23日下午
近期勞基法有了新的修訂,對公司營運有相當的影響,身為HR專業人員,有必要對相關法令的修訂予以理解,並且研擬公司如何因應與落實法令政策,以促進勞資雙贏與和諧。本次特邀請勞資議題的專家謝清風老師來為大家解惑,機會難逢,請勿錯過。
大綱:
新版勞基法修正簡介(104年2月4日修正公布第17、18、55、56、78、79、86條條文;增訂第80-1條)
新版勞基法條文簡介(104年6月30日修正公布第4、30、79、86條)
人資勞工法令進修研習途徑
勞基法部份條文修正草案(104年4月23日行政院院會議通過版本)
幾則行政解釋函令之省思與運用
現場提問/Q&A時間
時間:2015年7月23日 pm14:00~17:00 (pm13:30~13:50報到)
地點:台北市博愛路25號2F 201A教室
報名:http://goo.gl/forms/Db35zaO75X 請點連結報名(HR人采風會員:請在要告訴我們的事上,寫上通關密碼,有十個免費名額)
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