彼得.杜拉克 說:做對的事(do right thing)比把事情做對(do thing right)更重要!
員工的工作績效能否展現,與主管的共識與互動息息相關,尤其是HR的工作更是需要主管的支持,才有可能落實,因此,先學會如何向上管理是HR要首應該做對的事!
周文祥老師將藉由管理學之父 彼得.杜拉克親自拍攝與解說的珍貴影片,來解析與引導,同時輔以中國歷史經典實例的探討,通貫古今、中西合璧,來幫助我們學習。本次的學習,將影響你未來職場能否走得更為順遂,絕對值得參加!
時間:2014年11月19日(三) pm14:00~17:00 (pm13:30~13:50報到)
地點:台北市延平南路127號(文化大學延平大新館)
B1演講聽
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(HR人采風會員:請在要告訴我們的事上,寫上通關密碼,有十個免費名額)
講師: 周文祥(Peter Chou) 老師
【現任】:彥陽科技股份有限公司 董事長特助兼資訊長
【經歷】:卓睿企管顧問股份有限公司資深顧問
麥肯特企業顧問公司産品部總經理
大師級企管顧問公司總經理
遠東公證暨臺灣檢驗科技公司資訊技術處副總裁
臺灣IBM公司系統工程師、專案負責人
【教育背景】:
臺灣政治大學企管研究所科技班結業
美國北卡羅萊那州立大學電腦碩士
交通大學電腦學士
獲得ISO 10015合格證書
【專業領域】:
曾接受專業講師訓練,具備扎實的培訓技巧,尤其擅長管理和領導方面的專題
培訓;舉辦過多場研討會和大型培訓活動,並爲許多企業提供過內訓服務,多
元的授課方式,如講授、多媒體教學、角色扮演、小組討論、案例研討等,深
獲學員好評。
周文祥先生翻譯了世界管理大師彼得‧杜拉克之《巨變時代的管理》、《管理的
實踐》兩書,其中,《巨變時代的管理》被臺灣金石堂評選爲1998年最具影響
力的十本書之一。另亦全程負責約翰‧科特教授於2002年首次至臺北、深圳、上
海三處大型領導變革研討會,並參與科特教授《變革之心》一書的審稿。
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